پاورپوینت درس بررسی تفضیلی نظریه ها و مکاتب شخصیت با موضوع نظریه صفت

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت درس بررسی تفضیلی نظریه ها و مکاتب شخصیت با موضوع نظریه صفت پنج عاملی مک‌کری و کاستا می باشد.

پاورپوینت درس بررسی تفضیلی نظریه ها و مکاتب شخصیت با موضوع نظریه صفت

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت درس بررسی تفضیلی نظریه ها و مکاتب شخصیت با موضوع نظریه صفت پنج عاملی مک‌کری و کاستا می باشد که با فرمت ppt در 56 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

پاورپوینت درس بررسی تفضیلی نظریه ها و مکاتب شخصیت با موضوع نظریه صفت

فهرست:

زندگی نامه‌های رابرت آر.مک‌کری و پل تی.کاستا

مروری بر نظریه‌های صفت و عاملی

تحقیق پیشگام ریموند بی.کتل

مبانی تحلیل عاملی

پنج عامل اصلی: طبقه بندی یا نظریه؟

جستجو برای پنج عامل اصلی

پنج عاملی که پیدا شدند

شرح پنج عامل

تکامل نظریه پنج عاملی

واحد‌های نظریه پنج عاملی

مولفه‌های اصلی شخصیت

آمادگی‌های اساسی

سازگاری‌های خاص

رابطه بین آمادگی‌های اساسی و سازگاری‌های خاص

خودپنداره

آیا خودپنداره دقیق است؟

مولفه‌های جنبی

فرض‌های اساسی

فرضیه‌هایی برای آمادگی‌های اساسی

فرض‌هایی برای سازگاری‌های خاص

پژوهش‌های مربوط

صفات و تحصیلات

صفات، استفاده از اینترنت و بهزیستی

صفات و هیجان

انتقاد از نظریه‌های صفت و عاملی

برداشت از انسان

اصطلاحات و مفاهیم مهم

محتوای اسلاید 8

در حال حاضر اغلب پژوهشگرانی که صفات شخصیت را مطالعه می‌کنند هم عقیده هستند که همواره پنج صفت غالب از روش‌های تحلیل عاملی نمایان می‌شوند اما نظریه پردازان پیشین مانند کتل صفات شخصیت بیشتری را یافته بود و ایزنک تاکید داشت که فقط سه عامل اصلی را می‌توان به وسیله روش تحلیل عاملی مشخص کرد.

آلپورت ۵ تا ۱۰ صفت را مشخص کرد که برای زندگی فرد اهمیت دارند. (کمک‌های وی نیز مشخص کردن تقریبا ۱۸۰۰۰  اسامی صفت است که مبنای تحقیق اصلی کتل بودند.) و همچنان شالوده‌ای را برای تحقیقات تحلیل عاملی جدید تامین می‌کند.

نظریه پنج عاملی که اغلب Big five نامیده می‌شود شامل روان رنجورخویی، برون گرایی، تجربه پذیری، خوشایندی و وظیفه‌شناسی است.

مطالعه بیشتر