پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر مهدی الوانی ویرایش جدید

پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر مهدی الوانی ویرایش جدید
نوع فایل
ppt
حجم فایل
6mb
نویسنده
تعداد بازدید
22 بازدید
Original price was: ۲۰,۰۰۰ تومان.Current price is: ۱۶,۵۰۰ تومان.٪18 تخفیف
محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر سیدمهدی الوانی با فرمت ppt نوشته بالدوین می باشد.

پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر مهدی الوانی ویرایش جدید

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر مهدی الوانی ویرایش جدید (مواردی که مدیران بزرگ می‌ دانند و به آن عمل می‌ کنند) نوشته بالدوین، بومر، رویین با ترجمه دکتر سیدمهدی الوانی ، عباس ابراهیمی، علی جمالی می باشد که با فرمت ppt در 21 اسلاید قابل ویرایش بهمراه فایل pdf در 33 صفحه اسلایدوار تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پاورپوینت فصل دوم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر مهدی الوانی ویرایش جدید

نگاهی مختصر بر کتاب

ارزش دانش مدیریت در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثربخشی سازمانی است. کتاب حاضر به گونه‌ای جامع و کامل، مهارتهای مدیران را با نثری روان و ساده به مخاطبان ارائه می‌کند و در فصول مختلف آن مهارتهای مدیریت را از زوایای گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. همچنین به طور کاربردی به نحوه توسعه مهارتهایی می‌پردازد که مدیران در محیط کاری خود به طور متعدد با آن مواجه‌اند. در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آنها در محیط عمل پرداخته می‌شود.

بخشی از متن پاورپوینت:

ارتباطات چیست؟

شاید عمده ترین ویژگی تعریف ارتباطات، تسهیم اطلاعات با افراد دیگر باشد.

باید در نظر داشت به اشتراک گذاری به تنهایی کافی نیست بلکه میبایست برای ارتباطی موثر به درک مشترک رسید.

درک مشترک به معنای داشتن دیدگاه مشترک و یا موافقت نیست.

باید راهی انتخاب گردد که شنونده تعابیر و تفاسیر مشابه به گوینده را داشته باشد.

باور های نادرست درباره ارتباطات

اگر مدارک و یا شواهد قوی داشته باشید، هرکسی متقاعد خواهد شد.

مفهوم کلمات همان معنی لفظی آن هاست.

ارائه بصورت پاور پوینت همیشه بهترین شیوه متقاعد کردن است.

ارتباطات قاطع یعنی واکنش های پرخاشگرانه و متهورانه.

شنیدن، فعالیتی منفعلانه است.

ایجاد پیامهای متقاعد کننده

اولین اصل ارتباط موثر تحلیل مخاطبان است.

اولین بار ارسطو سه دلیل متقاعد شدن را بیان کرد:

اول: ما با اعتبار شخصی، یا صفات وشخصیت سخنران متقاعد میشویم.

دوم: در یک پیام به خواسته های احساسی و عاطفی پاسخ میدهیم.

سوم: در جهت گفتمان منطقی یا فلسفی که موقعیتی را حمایت میکند بر انگیخته میشویم

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
محصولات مشابه