کافه فایل | مرجع فایل های آموزشی
کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران نوشته بالدوین ویرایش جدید میباشد.
پاورپوینت فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر الوانی ویرایش جدید
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر الوانی ویرایش جدید (مواردی که مدیران بزرگ می دانند و به آن عمل می کنند) نوشته بالدوین، بومر، رویین با ترجمه عباس ابراهیمی، علی جمالی می باشد که با فرمت ppt در 16 و 27 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
پاورپوینت فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر الوانی ویرایش جدید
نگاهی مختصر بر کتاب
ارزش دانش مدیریت در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثربخشی سازمانی است. کتاب حاضر به گونه‌ای جامع و کامل، مهارتهای مدیران را با نثری روان و ساده به مخاطبان ارائه می‌کند و در فصول مختلف آن مهارتهای مدیریت را از زوایای گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. همچنین به طور کاربردی به نحوه توسعه مهارتهایی می‌پردازد که مدیران در محیط کاری خود به طور متعدد با آن مواجه‌اند. در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آنها در محیط عمل پرداخته می‌شود.
بخشی از متن پاورپوینت:
انگیزش چیست؟
بدون شک یکی از نقش های موثر مدیریت انگیزه دادن است.
مهارت در تقویت و انگیزانندن دیگران ناحیه ای کلیدی است.
که مدیران موفق و بزرگ در آن از هم متمایز میشوند.
در واقع ایجاد محیطی که افراد در آن از انگیزه بالایی برخوردار باشند معیار سنجش مناسبی برای مدیران بزرگ است.
باورهای نادرست انگیزش
پول تنها عامل انگیزاننده موثر نیست.
همه با چیز های انگیزاننده یکسان برانگیخته میشوند.
عملکرد پایین همواره ناشی از انگیزش پایین است.
تنبیه باعث ایجاد انگیزه نمیشود.
فقدان انگیزه به طور عمده از افراد تنبل و بی تفاوت نشات میگیرد.
رابطه ی بین انگیزش
توانایی و عملکرد
(فرصت * توانایی * انگیزه )=عملکرد
بر اساس این معادله ی ساده ولی مفید هر عملکردی تابعی تجمعی از توانایی و انگیزه و فرصتی است که شما در اختیار دارید.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
