پروژه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن با فرمت ppt

محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن در قالب ppt است.

پروژه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن با فرمت ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت پروژه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن می باشد که با فرمت ppt در 37 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پروژه بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن با فرمت ppt

فهرست مطالب:

فرسودگی شغلي

مفهوم فرسودگی از منظر نظريه پردازان علم روانشناسي

برن اوت (Burn out) چيست؟

مفهوم برن اوت شغلي (JOB BURN OUT) چيست؟

گروه هاي مستعد ابتلا به فرسودگی شغلي

خصوصيات افراد مستعد فرسودگی شغلي

فرمول ساده ی ابتلا به فرسودگی شغلي (JOB Burn out)

عوامل فرسودگی شغلي

علل فرسودگی شغلي

روند برخورد و اقدام در برابر فرسودگی شغلي

تفاوت فرسودگی و استرس

نشانه ها و شاخصه های ناشي از فرسودگی شغلي

رويکردهای مختلف نسبت به فرسودگی شغلی (رويکرد روان شناختی – اجتماعی)

نشانه های فرسودگی شغلي در بین کارکنان و مدیران

راه هاي جلوگيري از فرسودگی شغلي

روش های رهایی از فرسودگی شغلي

….

جهت آشنایی شما عزیزان با پاورپوینت محتوای چند تا اسلاید را قرار میدهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.

محتوای اسلاید 6

گروههاي مستعد ابتلا به فرسودگی شغلي

1- کارکنان فداکارو متعهد به سازمان

افرادی که همواره در صدد کمک به ديگران هستند و برايشان اهميت ندارد که مددجو کيست. بلکه به اين مسئله توجه دارند که مددجويان نيازمند کمک هستند و بايد به آنها رسيدگی شود اين کارکنان با فشار مضاعف گريبانگير هستند.

محتوای اسلاید 14

عوامل فرسودگی شغلي

2- عوامل بين فردي

تحقيقات مختلفی که بر روی نقش حمايت در فشار روانی و فرسودگی شغلي صورت گرفته است حمايت اجتماعی را به عنوان يک منبع کمک به افراد برای مقابله با فشار روانی و فرسودگی شغلي مشخص کرده است، حمايت اجتماعی موجب تسهيل رفتارهای انطباقی فرد می شود که البته به ماهيت اجتماعی فرد باز می گردد. به عبارت دگر زمانی شکل می گيرد که روابط عميقی حاکی از علاقه و نگرانی نسبت به هم، بين افراد به وجود آيد …

مطالعه بیشتر