اسلایدهای درس اصول مدیریت و تئوری سازمان در قالب pdf

محتوای این فایل شامل دانلود اسلایدهای درس اصول مدیریت و تئوری سازمان در قالب pdf در 70 صفحه اسلایدوار تهیه گردیده است.

اسلایدهای درس اصول مدیریت و تئوری سازمان در قالب pdf

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود اسلایدهای درس اصول مدیریت و تئوری سازمان در قالب pdf در 70 صفحه اسلایدوار تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

اسلایدهای درس اصول مدیریت و تئوری سازمان

سر فصلهای درس

1- نظریه های مدیریت
2- نوآوری

3- مفهوم برنامه ریزی
4- انواع برنامه ها و مدل های لازم در برنامه ریزی
5- مفهوم سازماندهی

6 – انواع سازمانها
7- اساس قسمت بندی سازمانی و قدم های لازم در سازماندهی
8- فاکتورهای انسانی در مدیریت

9 – مفهوم کنترل
10- فرآیند کنترل و روش های مرسوم کنترل
11- آشنایی با کار مدیران در بخش های مختلف

1 – نظریه های مدیریت

هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است.
تعریف مدیریت: مدیریت فرآیند بکارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.

نکات اساسی موجود در تعریف مدیریت

مدیریت یک فرآیند است.

مفهوم نهفته مدیریت، هدایت تشکیلات سازمانی است.

مدیریت موثر، تصمی مهای مناسبی می گیرد و به نتایج مطلوبی دست می یابد.

مدیریت کارا، به تخصیص و مصرف مدبرانه منابع می گویند.

مدیریت بر فعالیتهای هدف دار تمرکز دارد.

اهمیت مدیریت

تاکنون نهادی یافتن شده است که بدون داشتن سلسله مراتب مدیری، پایدار مانده باشد. بسیاری از صاحب نظران علت موفقیت و شکست نهادها را در تفاوت مدیریت آن ها میدانند. به اعتقاد پیتر دراکر، عضو حیاتبخش هر سازمان، مدیریت آن است. هارولد کنتز معتقد است که وظیفه اصلی مدیران در تمام سطوح این است که محیطی را طراحی و نگه داری کنند که کارکنان در آن بتوانند به صورت گروهی با یکدیگر کار کنند و به اهداف تعیین شده دست یابند…

مطالعه بیشتر