جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی
نوع فایل
pdf+word
حجم فایل
1mb
نویسنده
دسته بندی
تعداد بازدید
545 بازدید
۵,۹۰۰ تومان٪16 تخفیف
محتوای این فایل شامل جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی ویرایش سال 99 بهمراه نمونه سوالات تشریحی آماده دانلود گردیده است

جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی ویرایش سال 99 بهمراه نمونه سوالات تشریحی با فرمت پی دی اف و ورد با کیفیت عالی آماده دانلود گردیده است که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بخشی از جزوه و سوالات اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی :

*عوامل تاثیر گذار در اخلاق حرفه ای را نام ببرید و یک مورد را به طور کامل توضیح دهید:

  1. جنبه فردی : ویژگی ها و خصوصیات فردی ، باورها ، اعتقادات و…
  2. جنبه سازمانی : مدیریت و رهبری، تعامل با همکاران و مدیران، تشویقات و تنبیهات.
  3. جنبه محیطی : عوامل اعتقادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی.

*ویژگیهای منشور سازمانی را توضیح دهید:

  1. فراگیری و جامع نسبت به تمام ابعاد سازمان و عناصر محیط
  2. قابل اجرا و تحقق باشد
  3. عاری از ابزار انگاری باشد
  4. عاری از ابهام در زبان مفاهیم و ساختار
  5. دارای ترتیب و اولویت بندی، در مسئولیت ها سازگاری داشته باشد

*پیامدهای بی توجهی به اخلاق و ارزشهای اخلاقی در جامعه را بیان کنید:

  1. انحطاط جامعه
  2. افزایش هرج و مرج مانند کم فروشی و احتکار
  3. انزوای صالحان و نیکوکاران
  4. افزایش ناامنی و انحرافات اجتماعی مثل سرقت
  5. کاهش انسجام جامعه و وحدت
  6. ناسپاسی و کفران نعمت ها
  7. افزایش ستم و سرکشی در جامعه

*مهمترین راهکار های نهادینه کردن اخلاق حرفه ای را توضیح دهید:

  1. حمایت مدیران ارشد و عالی سازمان از کارمندان ، سازمان و سیستم
  2. نظارت مدیران و روسای سازمانی برای اجرای ارزش های اخلاقی حرفه ای در سازمان
  3. انتشار و ترویج اصول و سیاست اخلاقی توسط منشور اخلاقی
  4. آموزش و تعلیم به منظور آگاه سازی کارکنان
  5. فرهنگ سازی و تقویت فرهنگ و گسترش آن

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.