خلاصه درس مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز

خلاصه درس مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل خلاصه درس مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز شامل دو نمونه پاورپوینت و خلاصه 4 فصل اول کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز مترجمان علی پارسائیان‌، محمد اعرابی‌ با فرمت ppt در 40 و 49 اسلاید قابل ویرایش می باشد.در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

فهرست فصول پاورپوینت :

فصل ۱: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی

فصل 2: رفتار سازماني در سطح جهاني

فصل 3: مباني رفتار فرد

فصل 4: انگيزش

بخشی از متن:

فصل ۱: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی

تعريف رفتار سازماني:

در مرحله عمل مطالعه افراد انساني را مطالعه رفتار سازماني مي نامند. رفتار سازماني عبارت است از مطالعه منظم (سيستماتيك) عمليات، اقدامات، كارها و نگرش هاي افرادي كه سازمان را تشكيل مي دهند. در رشته رفتار سازماني مطالعه منظم جايگزين قضاوت مشهودي مي شود، يعني مدارك و شواهد علمي كه در شرايط كنترل شده جمع آوري مي شود، به شيوه اي معقول مورد سنجش و ارزيابي قرار مي گيرد و در رابطه با هر

مديران به سه علت به رضايت شغلي كاركنان توجه دارند:

(1مي توان بين رضايت شغلي فرد و توليد يا بهره وري يك رابطه مستقيم مشاهده كرد.

(2رضايت شغلي فرد با ميزان غيبت و جابجايي او رابطه معكوس دارد.

(3مدیران در برابر کارکنان احساس مسئولیت انسانی می کنند. واژه سازمان در آخرين بخش تعريف نشان مي دهد كه رفتار سازماني، رفتار فرد يا گروه را در رابطه با كار مورد توجه قرار مي دهد.

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید.

مطالعه بیشتر