خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور بخش دوم رهبری با فرمت ppt

محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور بخش دوم رهبری با فرمت ppt در 32 و 17 اسلاید قابل ویرایش تهیه گردیده است.

خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور بخش دوم رهبری با فرمت ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور بخش دوم رهبری با فرمت ppt در 32 و 17 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور بخش دوم رهبری شامل:

مطالعات کلاسیک رهبری

تئوری های رهبری

نگرش خصوصیات فردی

تئوری گروه و مبادله رهبری

تاثیر پیروان بر سبک رهبری

مدل مبادله رهبر_عضو

تئوری اقتضای رهبری

وضعیت و رهبری اثربخش

تئوری مسیر _ هدف رهبری

خلاصه نگرش مسیر _ هدف

سبک های عمده رهبری

رابطه رهبری آمرانه با وظایف کارکنان

نگرش یادگیری اجتماعی

نمودار نگرش یادگیری اجتماعی به رهبری

جانشین های رهبری

فرق جانشین ها و خنثی کننده های رهبری

محتوای اسلاید 5

نگرش خصوصیات فردی:

این تئوری معتقد است که خصوصیات رهبری کاملا ذاتی نبوده و اکتسابی می باشند همچنین به لحاظ جسمی نیز، رهبران اندکی از پیروان خویش باهوش تر و خوش اندام ترند.

تئوری گروه و مبادله رهبری:

این تئوری معتقد است که باید یک مبادله مثبت بین رهبران و پیروان برای دستیابی به اهداف گروه وجود داشته باشد.

محتوای اسلاید 8

تئوری اقتضای رهبری:

این تئوری توسط فرد فیدلر ارائه و رابطه بین سبک رهبری و وضعیت مطلوب را نشان داده برای هر وضعیت یک سبک رهبری اثر بخش تعیین نمود.

وضعیت و رهبری اثربخش:

به نظر فیدلر، در وضعیت های بسیار مطلوب یا بسیار نامطلوب، رهبری وظیفه مدار (سخت گیر) اثر بخش تر است و در وضعیت بینابین، رهبری سهل گیر

مطالعه بیشتر