کافه فایل | مرجع فایل های آموزشی
محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه فصل سوم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی محمود ساعتچی در قالب ppt می باشد.
دانلود خلاصه فصل سوم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی محمود ساعتچی در قالب ppt
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه فصل سوم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی محمود ساعتچی در قالب ppt نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان می باشد که در 16 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
فهرست مطالب دانلود خلاصه فصل سوم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی محمود ساعتچی :
تعریف اصطلاحات
ویژگی های نظام حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
مراحل فرآیند تعیین حقوق و دستمزد
روش های ارزشیابی شغل
دلایل لزوم تعدیل حقوق و دستمزد
نکات اساسی برای تعدیل حقوق
روانشناسی صنعتی سازمانی از زمینه‌های کاربردی جذاب و هیجان انگیز روانشناسی می باشد که در طی سال اخیر در کشورهای صنعتی رشد بسیاری داشته است. این گرایش هم اکنون یکی از مهمترین تخصص های خار بردی در روانشناسی می باشد که بهره گیری از مفاهیم و یافته جهانگیر شده است.
گستره این علم دارای ماهیتی دو گانه می باشد. یعنی، از طرفی بررسی فرآیندهای ذهنی افراد در محیط کار می پردازد و از این رو جزئی از علم روانشناسی می باشد و از سوی دیگر تلاش می‌کند اصول و یافته های علم روانشناسی را در جهت آسیب شناسی سازمان ها و محل کار افراد به کار گیرد. به همین سبب در کشورهای صنعتی تاکید بسیار زیاد نسبت به برقراری رابطه محکم بین کاربرد و علم می شود.
فهرست فصول کتاب :
فصل اول. قلمرو تاریخچه و روش های تحقیق در روانشناسی صنعتی سازمانی
فصل دوم. تجزیه و تحلیل مشاغل کارکنان آن
فصل سوم. نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان
فصل چهارم. جذب آزمایش انتخاب و به کار بیماری کارکنان آن
فصل پنجم. آموزش و توسعه مهارت های شغلی کارکنان
فصل ششم. ارزیابی جامع عملکرد شغلی کارکنان
فصل هفتم. بهداشت روانی در محیط کار
فصل هشتم. کار پژوهی ایمنی و طراحی محیط کار
فصل نهم. جداول زمانی کار
فصل دهم. انگیزش شغلی خشنودی از شغل و تعهد سازمانی
فصل یازدهم. فرهنگ و جو سازمانی
فصل دوازدهم. ارتباط بین فردی و اصول و فنون مذاکره
فصل سیزدهم. نگرش و عملکرد حرفه ای زنان و کارکنان سالمند
فصل چهاردهم. هم گروه های غیررسمی و منسجم در سازمان زمان
فصل پانزدهم. نظریه های رهبری و مدیریت در سازمان
فصل شانزدهم. بالندگی سازمانی
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
