دانلود پروژه سازمان های دانش محور در قالب ppt

محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فایل سازمان های دانش محور می باشد که با فرمت ppt در 23 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

دانلود پروژه سازمان های دانش محور در قالب ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت پروژه سازمان های دانش محور در قالب ppt در 23 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

دانلود پروژه سازمان های دانش محور 

سازمان دانش محور

• امروزه بسياري از شركت­ها دريافته‌اند كه براي كسب موفقيت در اقتصاد كنوني و آتي، به چيزي بيش از دستيابي اتفاقي و ناآگاهانه، به دانشي يكپارچه نياز دارند. رشد اطلاعات و دانش در سال­هاي اخير بسيار سريع بوده است و از اين منظر عصر حاضر را عصر انفجار دانش ناميده‌اند. بطوري كه 80% يافته‌هاي فنآوري و دانش و نيز 90% تمام دانش و اطلاعات فني در جهان در قرن بيستم توليد شده است. اين درحالي است كه در هر پنج سال و نيم حجم آن دو برابر مي­گردد. از سوي ديگر بسياري از آنها در كمتر از 4 سال كهنه مي­شوند! امروزه بسياري از شركت­ها دريافته‌اند كه براي كسب موفقيت در اقتصاد كنوني و آتي، به چيزي بيش از دستيابي اتفاقي و ناآگاهانه، به دانشي يكپارچه نياز دارند.
• امروزه دانش بعنوان يك منبع ارزشمند و استراتژيك و يك دارايي مطرح است و ارائه محصولات و خدمات با كيفيت مناسب و اقتصادي بدون مديريت و استفاده صحيح از اين منبع ارزشمند، امري سخت و بعضاً غير ممكن است. در این مقاله ابتدا به ضرورت توجه به دانش در سازمان­ها و تأثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان پرداخته شده است و در نهایت سازمان دانش محور و ویژگی­های آن ارائه گردیده است.

فهرست:

سازمان دانش محور

ضرورت توجه به دانش در سازمان ها

تعریف مديريت دانش

تاثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان

استراتژي سازمان

فرهنگ سازماني

سيستم­ها

تكنولوژي

افراد

عوامل درون سازماني

عوامل خارج سازماني

سازمان دانش محور و ویژگی های آن

نتیجه گیری

مطالعه بیشتر