فصل چهارم آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار ppt

فصل چهارم آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار ppt
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
تعداد بازدید
155 بازدید
۱۰,۹۰۰ تومان
کاربران گرامی محتوای این فایل شامل با کیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت فصل چهارم: آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن منبع : کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار پیام نور است.

فصل چهارم آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار ppt پیام نور (زین العابدین رحمانی، امید هادی) ویرایش جدید می باشد که با فرمت ppt در 11 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فصل چهارم آشنایی با تامین اجتماعی و قوانین آن کتاب آشنایی با قوانین کسب و کار

سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است که پوشش دهنده کارگران حقوق بگیر و مزدی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد را در بر میگیرد.
انواع بیمه های اجتماعی جهت تمرکز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه در سرمایه گذاری و بهره برداری تشکیل گردیده است.

تعداد بیمه شدگان بیمه تامین اجتماعی تا پایان آذرماه ۹۸ به حدودا ۱۴ میلیون نفر و تعداد بیمه شدگان تبعی حدودا ۲۲ میلیون نفر اعلام شده است.

تعداد مستمری بگیران حدودا ۳ میلیون نفر و مستمری بگیران تبعی حدودا ۲ میلیون نفر هستند.

سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیر دولتی است که عمده منابع مالی آن از محل حق بیمه با مشارکت کارفرما و بیمه شده تامین میشود و قابل ادغام با هیچ نهاد دولتی و غیر دولتی نیست.

تعهدات این سازمان طبق قانون سازمان جهانی کار و سازمان تامین اجتماعی تنظیم شده است.

وجوه و اموال سازمان در حکم وجوه و اموال عمومی میباشد.

با تکامل تدریجی جوامع راه های حمایتی نیز تکامل و انسجام بهتری یافت و ساختار های قبیله ای به حمایت از اعضای خود پرداختند.

در دوره کلاسیک قوانین و مقررات در جهت کاهش مشکلات و بهبود شرایط زندگی کارکنان وضع گردید.

عمده ترین این اقدامات:

– نظام مربوط به جبران خسارات حوادث ناشی از کار و بیماری های حرفه ای و شغلی

– نظام بیمه های اجتماعی

– نظام تامین هزینه های عايله مندی

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
محصولات مشابه