فصل 12 کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان با فرمت ppt

محتوای این فایل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل 12 کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان در قالب ppt در 32 اسلاید تهیه گردیده است.

فصل 12 کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان با فرمت ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت فصل 12 کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان با فرمت ppt  در 32 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پاورپوینت فصل 12 کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان

مقدمه

اهمیت هدایت به حدی است که برخی صاحب نظران علم مدیریت، موفقیت هر مدیر را درگروه توان وی در هدایت نیروز انسانی می دانند؛

مدیریت عبارت است از ” انجام کار به وسیله دیگران برای تحقق اهداف مورد نظر“

شیوه های رهبری به شدت تحت تاثیر محیط فرهنگی جوامع قرار دارد به طوری که می توان گفت «شیوه های رهبری و مدیریت» در هر تمدن جلوه ای از ساخت فرهنگی آن تمون است.

هدایت، بر تلاش مدیر برای برای انگیزش کارکنان به منظور میل به اهداف سازمانی دلالت دارد.

به نظر گروهان متفاوت رهبری معنای متفاوت دارد.

چند نمونه از نظریه ها درباره رهبری:

• اقدام برای ترقیب دیگران به تلاش مشتاقانه برای نیل به اهداف معین
• فعالیتهایی که مردم را برای تلاش مشتاقانه در جهت تحقق اهداف گروهی، تحت تاثیر قرار می دهد
• تحت تاثیر قرار دادن دیگران برای کسب هدف مشترک

در تفاوت مفهوم رهبری و مدیریت نیز گاهی گفته می شود که رهبری یعنی نفوذ دیگران برای نیل به هدف، حال

اگر این نفوذ برای نیل به اهداف سازمانی باشد، آن را مدیریت می نامند.

همچنین گفته می شود که رهبری نوع سازمان مطرح نیست؛ یعنی در خر سازمان یا در هر وضعیتیکه فرد موفق  به نفوذ در رفتار دیگران گردد در واقع به گونه ای«اعمال رهبری» کرده است.

نحوه استفاده رهبر از قدرت و نفوذ را «سبک رهبری» می‌گویند…

مطالعه بیشتر