نهادهای پولی و مالی بین المللی با فرمت ppt قابل ویرایش

کاربران گرامی محتوای این پست پاورپوینت پروژه نهادهای پولی و مالی بین المللی در قالب ppt در 14 اسلاید قابل ویرایش تهیه گردیده است.

نهادهای پولی و مالی بین المللی با فرمت ppt قابل ویرایش

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این پست پاورپوینت نهادهای پولی و مالی بین المللی می باشد که با فرمت ppt در 14 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بخشی از متن پاورپوینت نهادهای پولی و مالی بین المللی :

سازمان بین المللی کار

تاریخچه:

معاهده ورسای (در کشور فرانسه) درسال 1919 به عنوان نهادی مستقل و پیوسته آن را به جامعه ملل معرفی کرد و در سال 1946 به نهادی تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد مبدل شد.
تشکیلات: 174 کشور عضو آن میباشند، هیئتهای نمایندگی سالی یکبار گرد هم می آیند، نظام سه جانبه پایه و اساس این سازمان است، هر هیئت نمایندگی از 2 نماینده دولتی و 1 نماینده از کارگران و 1 نماینده از کارفرمایان تشکیل شده است، هیئت مدیره و کنفرانس بین المللی کار و دفتر بین المللی کار تشکیلات سازمان را اداره میکنند.
هدفها: ارتقای عدالت اجتماعی و بهبود وضعیت زندگی و کار در سرتاسر جهان.

وظایف:

تعیین معیارها و اصول بین المللی (مقاوله نامه ها و توصیه نامه ها) درباره دنیای کار – مجموعه قوانین بین المللی کار را در عرصه هایی مانند عرصه های زیر مشخص میکند: حقوق بنیادی انسان در کار (آزادی سندیکایی، ممنوعیت کار اجباری، رفع تبعیض) دستمزد، ساعت کار، خدمات عمومی برای اشتغال، خدمات اجتماعی، نظامهای تأمین اجتماعی، روابط حرفه ای، حمایت از مادران، مهاجران و گروههایی از کارگران و بازرسی کار.

فعالیتها:

فعالیتهای مربوط به تدوین و کنترل اصول و معیارها، کارهای پژوهشی و انتشاراتی و سازماندهی گردهماییهای فنی را در بر میگیرد، این سازمان در چهارچوب سیاست مشارکت فعال، کارشناسانی را در اختیار دولتهای عضو میگذارد و در عرصه های صلاحیت خود به توصیه میپردازد، به ویژه در عرصه های اشتغال، آموزش حرفه ای، روشهای مدیریت، امنیت و بهداشت کار، بهبود نظامهای تأمین اجتماعی، فعالیتهای بخشی، تعاونیها، تقویت سازمانهای کارگران و کارفرمایان…