کافه فایل | مرجع فایل های آموزشی
محتوای این فایل شامل پاورپوینت تحقیق تاثیر نوع شغل زنان بر ارتباطات درون خانواده با فرمت ppt در 1 آماده دانلود گردیده است.
پروژه تاثیر نوع شغل زنان بر ارتباطات درون خانواده با فرمت ppt قابل ویرایش
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت پروژه تاثیر نوع شغل زنان بر ارتباطات درون خانواده با فرمت ppt قابل ویرایش در 17 اسلاید آماده دانلود گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
پاورپوینت تاثیر نوع شغل زنان بر ارتباطات درون خانواده:
هدف بررسی رابطه بین دو متغیر نوع شغل زنان و ارتباطات درون خانواده در سه طبقه شغل آموزشی و اداری و خدماتی با استفاده از پرسشنامه این آزمون را انجام دادند.
- متغیر مستقل
- نوع شغل زنان
- متغیر وابسته
- ارتباطات درون خانواده
ارتباطات درون خانواده
- شاخص کمی
- ساختار،منزلت شغلی والدین و ارتباطات
- شاخص کیفی
- اعتماد، مشارکت، همکاری، بهره مندی از حمایت های گوناگون
بیان مسئله و ضرورت تحقیق
یکی از موضوعات اساسی در برنامه ریزی های خرد و کلان اقتصادی کشورها توجه به نیروی انسانی است.
امروزه زنان به علل گوناگون بیرون از خانه شغل دارند که علاوه بر مسئولیت خانه، مسئولیت اجتماعی هم دارند.
وجود ارتباطات درون خانواده از این جهت حائز اهمیت است که به فرزندان در همان دوران کودکی اجازه دسترسی به سرمایه انسانی والدین را می دهد.
بدون روابط متقابل مثبت میان والدین و فرزندان، هیچ راهی برای انتقال سرمایه مالی و انسانی به فرزندان وجود ندارد.
تاثیر گذاری این پدیده نیز بر فرد، جامعه، خانواده و فرزندان متفاوت است.
اشتغال زنان درست است که باعث بهبود وضع اقتصادى خانواده می شود که به دلیل کمبود ساعات حضور زن در خانه، باعث تحولاتى در مدیریت و نقش اعضاى خانواده می گردد.
غالبا در خانواده هایى که زن شاغل است، مردان در کار منزل مشارکت بیشترى دارند و زن و شوهر در بسیارى از مسائل به درك و تفاهم مىرسند و آثار مثبت این رفتار بر دیگر اعضاى خانواده نیز تسرى می یابد.
هافمن معتقد است که دخترانِ مادران شاغل از نظر اجتماعى یك الگوى شایسته دارند آنها به طریقى تربیت مىشوند که اعتماد به نفس خویش را به دست آورده و مستقل بار مىآیند و این نوجوانان پشتکار بیشتری دارند احساس خود ارزشمندی و سازگاری اجتماعی بیشتری دارند …
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
