تحقیق بررسی روانشناسی صنعتی سازمانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی همدان ppt

محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت درس روانشناسی صنعتی سازمانی می باشد که با فرمت ppt در 30 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

تحقیق بررسی روانشناسی صنعتی سازمانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی همدان ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت درس روانشناسی صنعتی سازمانی موضوع تحقیق بررسی روانشناسی صنعتی سازمانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی همدان ppt  می باشد که با فرمت ppt در 30 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

تحقیق بررسی روانشناسی صنعتی سازمانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی همدان

مقدمه:

در این تحقیق برآنیم تا اصول روانشناسی صنعتی سازمانی را در سرپرستی شعب بانک کشاورزی استان همدان بررسی کنیم در این تحقیق مقصود آن بوده است که سرپرستی شعب بانک کشاورزی را از دو دید محیط فیزیکی کاری کارمندان و محیط روانی کاری آنها بررسی کنیم. پس ابتدا به توضیحی مختصر از روان شناسی صنعتی سازمانی می پردازیم. و سپس به توضیحی مختصر از روان شناسی محیط کاری می پردازیم.

روان شناسی صنعتی با ارزش ها و رفتار های اشخاصی که مشغول به کار هستند و چگونگی تاثیر این مسائل بر روی شرایطی که آنها در آن مشغول به کار هستند سروکار دارد. اصطلاح روان شناسی صنعتی  ترکیب دو کلمه روان شناسی و صنعت می باشد. صنعت قسمتی از زندگی اجتماعی است که وظیفه آن مجهز کردن انسان متمدن با اهداف مادی که موقعیت زندگی اش آن را ایجاب می کند می باشد.

روان شناسی ، علم رفتار در ارتباط با محیط است. بنابراین روان شناسی صنعتی مطالعه نظام مند رفتار مردم در محیط کاراست. به طور کلی روانشناسی در محیط کار به ارائه استراتژی‌های علمی مبتنی بر کسب‌ و کارها، مراکز دولتی و سایر انواع سازمان‌ها برای بهبود شرایط محیط کار، بهره ‌وری نیروی کار، تصمیم‌گیری مدیریتی و اثربخشی سازمانی می پردازد.

مطالعه بیشتر