دانلود پروژه درس کارگاه حسابداری پیرامون قانون کار با فرمت ppt

دانلود پروژه درس کارگاه حسابداری پیرامون قانون کار با فرمت ppt
نوع فایل
ppt
حجم فایل
1mb
نویسنده
تعداد بازدید
194 بازدید
۸,۰۰۰ تومان

دانلود پروژه درس کارگاه حسابداری پیرامون قانون کار با فرمت ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پروژه درس کارگاه حسابداری پیرامون قانون کار می باشد که با فرمت ppt در 31 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بخشی از متن پروژه پاورپـوینت درس کارگاه حسابداری با عنوان قانون کار:

محتوای اسلاید 2

قانون کار چیست؟

  • در ساده ترین تعریف از قانون کار می توان گفت،این قانون تعیین کننده قواعد مربوط به روابط فی مابین کارگران و کارفرمایان بوده و هر شخصی که در ازای انجام کاری مزد دریافت می کند در دایره این قانون قرار خواهد گرفت.
    البته این تعریف استثنائاتی نیز دارد.
    به عنوان مثال کارمندان دولت که تحت شمول قانون خدمات کشوری قرار دارند.
    قوانین حاکم برکارگران و کارفرمایان به چند دسته تقسیم می شوند:
    قانون تأمین اجتماعی، قوانین مربوط به بیمه بیکاری، قوانین کار شوراهای اسلامی، همچنین لازم است بدانید قانون کار از جمله قوانین آمره محسوب می شود؛
    اما قانون آمره چیست؟ چرا این قانون از جمله قوانین آمره به شمار می رود؟
    “قوانین آمره” به قواعدی اطلاق می شود که توافق برخلاف قواعد آن مجاز نبوده و به بیان دیگر این گونه توافقات غیرنافذ و باطل است.

محتوای اسلاید 17

تبصره 1

كارگاه هائي كه مشمول قانون شوراي اسلامي كار نبوده و يا شوراي اسلامي كار و يا انجمن صنفي در آن تشكيل نگرديده باشد يا فاقد نماينده كارگر باشند اعلام نظر مثبت هيات تشخيص درفسخ قرارداد كار الزامي است.

تبصره 2

موارد قصور و دستورالعملها و آئين نامه هاي انضباطي كارگاهها به موجب مقرراتي است كه با پيشنهاد شورايعالي كار به تصويب وزير كار وامور اجتماعي خواهد رسيد.

محتوای اسلاید 29

تبصره 2
صلاحيت موسسات و افرادي كه به تهيه طرح هاي طبقه بندي مشاغل در كارگاهها ميپردازند بايد مورد تائيد وزارت كار و اموراجتماعي باشد.
تبصره 3
اختلافات ناشي از اجراي طرح طبقه بندي مشاغل با نظر وزارت كار و امور اجتماعي در هيات حل اختلاف قابل رسيدگي است

ماده 50
چنانچه كارفرمايان مشمول اين قانون در مهلت هاي تعيين شده از طرف وزارت كار و اموراجتماعي مشاغل كارگاههاي خود را ارزيابي نكرده باشند. وزارت كار و امور اجتماعي، انجام اين امررا به يكي از دفاتر مشاور فني ارزيابي مشاغل و يا اشخاص صاحب صلاحيت واگذار خواهد ك

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
محصولات مشابه