کافه فایل | مرجع فایل های آموزشی
کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل مولف: گرگ ال.استوارت - کنت جی.بروان مترجم: سیدمحمد اعرابی می باشد
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل گرگ ال.استوارت
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل مولف: گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان مترجم: سیدمحمد اعرابی – مرجان فیاضی می باشد که با فرمت ppt در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل:
تضمین فرصت های برابر برای اشتغال و ایمنی
چرا شناخت موضوعات حقوقي و قانوني اهميت دارد؟
اغلب افراد از بخش منابع انساني به دليل توجه بيش از اندازه به قوانين و مقررات انتقاد مي كنند. در حالي كه بخش زيادي از نقش حامي منابع انساني مستلزم كسب اطمينان از برخورد منصفانه و عادلانه با كاركنان است. عمليات منابع انساني ميتواند راهنماي خوبي براي رفتار منصفانه با كاركنان باشد و به سازمان كمك كند با قوانين و مقررات تطبيق پيدا نمايد. پيروي از قوانين و مقررات موجب مي‌شود در هزينه‌هاي شركت صرفه‌جويي شود.
يكي از مهمترين بخش‌هاي مديريت مؤثر منابع انساني، آگاهي از قوانين و مقررات حقوقي است. علاوه بر اين، لازم است مديران منابع انساني، اين قوانين را به ساير مديران و افراد درگير در تصميمات پرسنلي، آموزش دهند تا آنها نحوه برخورد صحيح با مسائل قانوني را ياد گيرند.
مهمترين قوانين مربوط به تبعيض و استخدام كدامند؟
اگرچه به نظر مي‌رسد قوانين، حامي تمام افراد هستند اما در حقيقت، قوانين فدرال تنها گروه خاصي از افراد را مورد حمايت قرار مي‌دهد. در بسياري از موارد، افراد تنها ميتوانند بر اساس ويژگي هاي تغيير ناپذير (ويژه‌گيهايي كه كسي نمي‌تواند براي داشتن يك شغل خاص، آنها را تغيير دهد) ، ادعاي تبعيض نمايند. اين ويژهگيهاي عبارتند از: جنس، نژاد، سن و مذهب، برخي قوانين از افراد در هر يك از اين موارد تبعيض، حمايت مي‌كنند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
